採用者決定までの流れ
まずは「お問い合わせ」よりご連絡ください。
外国人技能実習生の受け入れを検討されている企業さまは、まずはお問い合わせよりご連絡ください。 その後、お打ち合わせによりご要望をお伺いさせていただきます。
募集～書類選考
秀真産業協同組合にご加入いただきましたら、ご要望を元に現地の提携機関に実習生の募集を開始いたします。 募集が集まりましたら、書類選考をしていただきます。
現地面接～採用者決定
書類選考通過者を順次面接していただきますが、現地に出向く事が難しい場合は日本から「オンライン面接」の段取りを取り直接、日本語レベルや人物を判断していただき、採用者を決定していきます。
採用者決定までの流れ
事前教育（3ヶ月間以上)
来日前に日本語の学習を中心に、日本文化や風習など、日本での実習生活で困ることの無いようにしっかりと教育いたします。
出入国手続き
ビザの申請や入館の手続きなど、実習生が入出国に必要な手続きを行います。当組合がしっかりとサポートしますので、直前になって出国できない等のトラブルのご心配はいりません。
カリキュラム研修（約1ヶ月間）
入国後、日本語研修センターの下で約1ヶ月のカリキュラムに沿った研修を行います。
受け入れ企業さまへ配属
カリキュラム研修終了後、実習生は受け入れ企業さまへ配属となり、技能実習がスタートします。
実習生配属後について
実習生の配属後も、当組合が定期的に訪問し、受け入れ企業さま・実習生の両方の側面から丁寧にサポートいたします。